Se puede recibir un beneficio único por el hecho del nacimiento de un niño dentro de los seis meses a partir de la fecha de su nacimiento, en la cantidad que establece la ley, con un simple juego de documentos.
Es necesario
- Este tipo de subsidio se puede emitir y recibir dentro de los seis meses posteriores al nacimiento de un hijo, con un simple juego de documentos con usted.
- 1. Solicitud dirigida a su supervisor.
- 2. Certificado F-24, emitido en la oficina de registro local.
- 3. Acta de nacimiento del niño + copia.
- 4. Certificado de que el segundo padre en el lugar de su trabajo no recibió esta asignación.
Instrucciones
Paso 1
Cuando ambos progenitores están empleados oficialmente, es necesario decidir cuál de ellos recibirá este beneficio en su lugar de trabajo. Con base en esto, debe solicitar un certificado al departamento de contabilidad de que uno de los padres no recibió beneficios. Es decir, si se decide que la esposa tomará el beneficio, el esposo en el lugar de trabajo solicita un certificado de que no recibió este beneficio. En el caso de que uno de los padres no trabaje, se puede solicitar dicho certificado al organismo local de protección social de la población. Se necesitan de tres a cinco días hábiles para completarlo.
Paso 2
Con un extracto del hospital, que indica la fecha de nacimiento del niño, su sexo y otra información, así como los pasaportes de ambos padres, debe comunicarse con la oficina de registro local para obtener dos documentos: el certificado F-24 de el nacimiento del niño y el certificado de nacimiento. Llamamos su atención sobre el hecho de que cuando se comunique con la oficina de registro, debe decidir el nombre del bebé, que se ingresa en el certificado de nacimiento y los pasaportes de los padres. Además, si el marido y la mujer, al estar casados oficialmente, tienen diferentes apellidos, ambos deberán acudir al registro civil. El caso es que los empleados de esta institución no deberían tener ninguna duda sobre qué apellido se decidió darle al niño. Si los cónyuges tienen el mismo apellido, solo una persona puede redactar estos documentos si tiene su propio pasaporte y el pasaporte de un cónyuge. No se requieren poderes notariales adicionales. El certificado F-24 y el certificado de nacimiento del niño se redactan en su presencia el día de la solicitud.
Paso 3
Después de que se agregue un certificado del lugar de trabajo del cónyuge a los documentos anteriores, debe comunicarse con el departamento de contabilidad de su lugar de trabajo. Allí es necesario escribir una solicitud dirigida al director con una solicitud de devengo y pago de una prestación de maternidad a tanto alzado a la solicitante. Al final de la solicitud, en orden, enumere los documentos que le adjunta: certificado F-24, certificado de nacimiento, certificado del trabajo del segundo cónyuge. Por ley, la asignación debe calcularse y pagarse dentro de los 10 días hábiles a partir de la fecha de la solicitud y los documentos relacionados.
