El período del sistema esclavista terminó hace mucho tiempo, pero el pensamiento permaneció. Incluso después de la abolición de la servidumbre, existen vestigios que son muy difíciles de erradicar entre la gente. Los psicólogos dicen que los ecos de esa época impiden que muchos se den cuenta.
Instrucciones
Paso 1
Un esclavo es una persona que está completamente subordinada a la autoridad del amo, cumple con sus requisitos, es de su propiedad. Oficialmente, este tipo de relación no existe, pero si se mira de cerca, queda claro que muchas empresas tienen principios similares. Un individuo moderno no pertenece a nadie, tiene derecho a elegir un lugar y esfera de trabajo, y puede dejar su puesto en cualquier momento. Pero a veces se crean condiciones en las que estas acciones conducirán a un deterioro en la vida. Por ejemplo, en Rusia es muy difícil para una mujer darse cuenta de sí misma después de 50 años, todavía está llena de fuerza, conocimiento, pero si no está de acuerdo con la opinión de la gerencia y renuncia, entonces será difícil encontrarla. un nuevo lugar. También es difícil encontrar trabajo en pueblos pequeños si solo hay una fábrica y no hay otro lugar adonde ir.
Paso 2
La psicología del esclavo es una falta de autoexpresión, es una completa obediencia a las órdenes. En muchas empresas, la iniciativa es punible, la gente solo hace lo que se les prescribe, hacen su trabajo como esclavos. No solo no hay ganas de mejorar, sino que también faltan oportunidades. Miles de personas no quieren cambiar algo, están satisfechas con un conjunto de funciones que deben repetirse con regularidad. Al mismo tiempo, es necesario pensar de una manera formulista, no se requieren nuevas habilidades e ideas.
Paso 3
Trabajar para el propietario implica un deseo constante de alejarse de las actividades. Al esclavo no le interesa el lucro, no piensa en los resultados. Solo se estimula con el castigo si no se logra el objetivo, pero él mismo no quiere hacer algo por el bien común. Siempre que es posible, buscan momentos para relajarse, dedicarse a sus asuntos y no hacer algo por el bien de la sociedad. Así es como se comportan muchos trabajadores de oficina, a la primera oportunidad conveniente se distraen.
Paso 4
La psicología del esclavo implica la ausencia de opinión. Los líderes expresan las ideas correctas, no se fomenta su discusión. Hoy en día, el papel del propietario a menudo lo desempeña el estado, con la ayuda de los medios de comunicación, ciertas ideas se llevan a la cabeza de la gente común. En ausencia de censura, existe un control bastante serio que le permite sintonizar a las masas de la manera deseada. La gente no es consciente de su posición, ya que está bien disfrazada.
Paso 5
En el trabajo esclavo, todos los ingresos quedan en manos del propietario. El propio trabajador tiene una cantidad mínima de fondos, que es suficiente para cubrir solo las necesidades necesarias. Un salario pequeño no permite que muchos compren algo de valor, y todas las ganancias del trabajo de miles de fábricas quedan en manos de un puñado de personas. Al mismo tiempo, se crea una cosmovisión de diferentes formas, en las que todo esto se considera la norma. La psicología del esclavo se está convirtiendo en una forma de pensar no en personas individuales, sino en naciones enteras.
