No debe descuidar en absoluto el dinero garantizado por la legislación rusa en caso de un niño pequeño en la familia. Los insignificantes esfuerzos asociados con la recolección del paquete de papeles necesarios valdrán la pena con esos pagos que se convertirán en una pequeña pero agradable ayuda para la madre para el mantenimiento de su recién nacido.
Es necesario
- - pasaporte,
- - certificado de nacimiento de un niño,
- - certificado de matrimonio o establecimiento de paternidad,
- - un certificado del lugar de trabajo o estudio sobre la ausencia de un pago similar,
- - certificado de registro en el lugar de residencia.
Instrucciones
Paso 1
En Rusia, se ha desarrollado un sistema completo de todo tipo de pagos adicionales, cada uno de los cuales requiere la presentación de varios certificados y otras formas de documentación oficial. Entonces, por ejemplo, si la madre del bebé se registró de manera oportuna dentro de un período que no exceda las doce semanas de embarazo, con certificados de la ginecología local y una declaración personal por escrito, tiene derecho a un pago, un incentivo para acción oportuna.
Paso 2
El hecho mismo del nacimiento de un niño pequeño presupone una asignación por hijo obligatoria de carácter único para el padre o la madre del bebé. Para recibir el monto adeudado a la familia, es suficiente presentar un certificado emitido por la oficina de registro oficial en un formulario especial No. 24, que indique el resultado exitoso del parto, un certificado del lugar de trabajo actual o servicio del segundo padre, garantizando que dichos pagos no se hayan realizado antes, y una solicitud oficial del solicitante de dinero …
Paso 3
Todas las madres también tienen garantizadas las prestaciones por maternidad y embarazo. El conjunto de documentos que obligan al propio empleador oa las autoridades de la seguridad social a realizar la transferencia de fondos exigida por la ley incluye la baja oficial por enfermedad que recibió la madre en la consulta que visita, y la declaración de los padres.
Paso 4
Para aprovechar el derecho natural a un pago estable de una determinada asignación por hijo en la próxima licencia durante un año y medio, asociada con el cuidado de un bebé, es necesario reunir documentos como el certificado de nacimiento de un bebé, certificados de nacimiento de todos los hijos anteriores, obtener un certificado del lugar de trabajo o servicio actual del otro padre que no solicita dinero, indicando a las autoridades que este tipo de beneficio no se ha acumulado previamente, y una declaración de la deseo de aprovechar las vacaciones y la acumulación de pagos mensuales adeudados durante este período. Si la madre del niño no está registrada en un lugar de trabajo oficial, tal conjunto de documentos le da la garantía de un traslado adicional hasta los dieciséis años de edad del niño.
Paso 5
En el caso de que el ingreso familiar de un niño nacido sea igual o no alcance el nivel de subsistencia aceptado en el país, los padres tienen derecho a la acumulación de fondos adicionales pagados hasta que el niño cumpla la mayoría de edad. Para confirmar este derecho, necesitará los pasaportes de papá y mamá, acta de nacimiento del bebé, certificado que acredite la inscripción del niño en la misma habitación con sus padres, certificados de trabajo, servicio o lugar de estudio de los padres, que demuestre lo real nivel de sus ingresos mancomunados, copias de trabajo, trabajo certificado en el lugar, certificado de matrimonio celebrado entre ellos o un documento que acredite el establecimiento de la paternidad, así como un documento del segundo padre, ya sea papá o mamá, que indique que este tipo de beneficio no fue utilizado anteriormente por él y no fue aceptado para el devengo.
