En 2011, existen dos procedimientos para calcular las prestaciones por maternidad. El "antiguo" procedimiento de liquidación sólo será válido hasta finales de 2012. Mientras tanto, la futura madre puede elegir entre dos formas.
Es necesario
calculadora, información de ganancias
Instrucciones
Paso 1
Primero necesitas averiguar la fecha estimada de nacimiento. Se le informará en consulta al registrarse. Esta fecha es de 38 semanas a partir de la fecha de concepción. Para nuestro ejemplo, tomemos la fecha de nacimiento estimada el 1 de septiembre.
Paso 2
Cuente 70 días hasta la entrega. Recibirás el día del inicio de la baja por maternidad, o baja por maternidad. En nuestro ejemplo, este es el 23 de junio. Pero con embarazos múltiples, debe tener en cuenta que las vacaciones en este caso comienzan 84 días antes de la fecha prevista de nacimiento.
Paso 3
Calcula el salario medio. En 2011 y 2012, hay dos opciones para calcular el salario medio: para los últimos 12 meses naturales y para los últimos 24 meses naturales.
Al calcular los ingresos medios de los últimos 12 meses (el procedimiento de cálculo "antiguo"), es necesario tener en cuenta que se deben excluir los siguientes períodos: un período de incapacidad temporal, un período de inactividad por culpa del empleador o por motivos ajenos al control del empleado y del empleador, el período de vacaciones por cuenta propia y otros períodos especificados en las disposiciones reglamentarias. Las ganancias promedio en este procedimiento de cálculo se calcula dividiendo las ganancias totales por el número de días calendario durante los cuales se acumularon ganancias. Si en el último año la duración total del servicio es inferior a 6 meses, el subsidio se paga con el salario mínimo.
Al calcular los ingresos medios de los últimos 24 meses (procedimiento de cálculo "nuevo"), no hay períodos excluidos. Los ingresos medios se calculan dividiendo los ingresos totales de 2 años por 703. Pero los ingresos totales aún no incluyen los pagos que no están sujetos a contribuciones al Fondo de Seguro Social.
Paso 4
Multiplique el salario medio por el número de días de baja por maternidad. En el caso del parto regular, la licencia es de 140 días (70 días antes del parto y 70 días después del parto), con parto complicado - 156 días (70 días antes del parto y 86 días después), en caso de embarazos múltiples - 194 días (84 días antes del parto y 110 días después).
El subsidio se paga por un monto del 100% sin recaudar el impuesto sobre la renta de las personas físicas. Pero debe tenerse en cuenta que al calcular la asignación de acuerdo con el método "antiguo", su valor está limitado por la cantidad de 415,000 rublos.
