Un líder es una persona que inspira a otras personas, les ayuda a alcanzar su potencial y a creer en el éxito. Las cualidades personales inherentes a un líder incluyen habilidades, características de comportamiento, valores morales y conocimiento. Y si quieres convertirte en una persona capaz de liderar a otros, estas son las cualidades que necesitas desarrollar.
Instrucciones
Paso 1
La resistencia es la capacidad de soportar un alto estrés físico y psicológico durante mucho tiempo. La capacidad de trabajar durante mucho tiempo es inherente a todos los líderes famosos, y su energía inspira a los seguidores a trabajar más y más duro. Gracias a la resistencia, muchas de las personas famosas pudieron derrotar a personas más talentosas pero menos trabajadoras. Y es la resistencia lo que, en primer lugar, ayuda al líder a mantener su posición dominante.
Paso 2
La capacidad de concentrarse en lo más importante ayuda al líder a no distraerse con cosas sin importancia. Manteniendo el objetivo principal a la vista, un buen líder es capaz de dividirlo en objetivos intermedios y proponer métodos para alcanzarlos. Sin una visión del objetivo principal, incluso el proyecto más prometedor está condenado al fracaso.
Paso 3
La confianza y asertividad de un líder nato no debe confundirse con agresividad. El líder debe poder insistir firmemente por sí mismo, para lograr el resultado deseado por parte de los seguidores. La perseverancia de un líder infunde confianza en los miembros de su equipo y fomenta su cohesión.
Paso 4
La sensibilidad y la atención a las personas ayudan al líder a ganar seguidores leales, a encontrar un lenguaje común con los socios. Un verdadero líder sabe ponerse en el lugar de otra persona, entenderlo y encontrar un acercamiento a él. Para permitir que una persona alcance su potencial, un líder debe poder recompensar a su equipo y delegar autoridad.
Paso 5
Un líder también necesita flexibilidad que le permita cambiar en el tiempo de acuerdo con las últimas tendencias y atraer nuevos aliados. La flexibilidad combinada con un objetivo firme puede lograr mejores resultados que la inflexibilidad absoluta.
Paso 6
Un verdadero líder no debe tener miedo de enfrentarse a sus oponentes. La mayoría de las personas tienden a evitar los conflictos abiertos que son muy estresantes. Sin embargo, una persona influyente debe poder defender sus propios puntos de vista y los intereses de los aliados en cualquier caso, incluso si esto conduce a una confrontación.
Paso 7
La capacidad de reprimir sus emociones en aras de una causa ayuda al líder cuando es necesario evitar la confrontación. Un buen líder entrará, si es necesario, en una alianza con el enemigo, incluso si es profundamente desagradable.
Paso 8
El carisma de un líder atrae a la gente como un imán. Es un gran impulso de energía positiva dirigida a las masas, que ayuda a aliviar el estrés, aliviar el aburrimiento, calmar la hostilidad y crear camaradería. Un líder carismático puede atraer a muchos seguidores, pero esta cualidad es innata y bastante rara.
