Si trabajó antes del nacimiento de su hijo, debe comunicarse con su lugar de trabajo para solicitar la asignación. Las madres que no estaban empleadas en el servicio antes del decreto podrán registrar a los "niños" en el departamento de protección social del distrito. En ambos casos, este trámite requiere que tenga algunos documentos a mano.
Instrucciones
Paso 1
Si estaba oficialmente empleada antes de la baja por maternidad, lleve el pasaporte y el certificado de nacimiento de su bebé y diríjase al departamento de recursos humanos de su empresa. Allí, el especialista le pedirá que redacte una solicitud de prestación mensual por hijo hasta que cumpla 1,5 años. Además, un empleado del departamento de personal hará él mismo fotocopias de los documentos. Si no es madre soltera, el departamento de contabilidad también necesitará un certificado del lugar de trabajo de su esposo que indique que no recibirá manutención de los hijos en su trabajo.
Paso 2
Escriba una declaración al departamento de contabilidad, de acuerdo con el esquema que necesita para calcular los pagos mensuales. Hasta el 31 de diciembre de 2012, el contador tiene derecho a calcular su asignación "de la manera anterior" o "de una manera nueva". Pregúntele con anticipación para calcular en qué caso recibirá más dinero. "Antiguo": esto significa que el monto total de su salario del año anterior se dividirá por el número de días realmente trabajados. El 40% del número resultante se convertirá en manutención infantil. Al calcular "de una manera nueva", se tomará su salario de 2 años y se dividirá entre 730 días. La ley establece la cantidad máxima de la asignación: en 2012 es de 14,625 rublos.
Paso 3
Si se la consideraba desempleada antes de su licencia por maternidad, comuníquese con la oficina de bienestar social de su localidad para solicitar los beneficios. En este caso, además del certificado de nacimiento del niño, su pasaporte y un certificado del lugar de trabajo de su cónyuge, también necesitará una copia de su libro de registro de trabajo y un certificado del servicio de empleo que indique que no recibe prestaciones por desempleo..
Paso 4
Si te vas de baja por maternidad, siendo estudiante de tiempo completo de la universidad, la manutención de los hijos te será emitida y pagada en la institución educativa.
Paso 5
Recuerde que los pagos mensuales se quedarán con usted si ingresa al servicio (pero solo a tiempo parcial) o trabaja desde casa.
Paso 6
De acuerdo con un esquema similar, su cónyuge también puede emitir una asignación mensual si se sienta con el bebé.
