Cómo Lidiar Con Un Conflicto Con Una Maestra De Jardín De Infantes

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Cómo Lidiar Con Un Conflicto Con Una Maestra De Jardín De Infantes
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Anonim

Para los padres, sus hijos son los mejores. Al enviar a su pequeño al jardín de infancia, esperan que se sienta cómodo y divertido allí. Pero hay situaciones en las que, debido a malentendidos u otras razones, surgen conflictos entre los padres y el cuidador.

Cómo lidiar con un conflicto con una maestra de jardín de infantes
Cómo lidiar con un conflicto con una maestra de jardín de infantes

Instrucciones

Paso 1

Hable con su hijo en casa y descubra qué es exactamente lo que no le gusta en el jardín de infancia. Los niños pequeños son grandes soñadores y no debes inflar el problema de inmediato. Pero si el niño llora y se queja repetidamente de un cuidador en particular, entonces debe comprender la situación.

Paso 2

Primero, hable con el maestro, escuche su punto de vista y asegúrese de cuán justificadas están sus afirmaciones. Sin duda, tienes una clara convicción de cómo educar adecuadamente a los niños, pero la institución preescolar tiene sus propios requisitos, modo de funcionamiento y métodos pedagógicos. El docente hace su trabajo, siguiendo los estándares establecidos y siguiendo las descripciones del puesto.

Paso 3

Si la causa del conflicto es irrelevante, intente encontrar un compromiso. Advierta al maestro sobre las peculiaridades del comportamiento de su hijo, dígame qué hacer si el bebé comienza a ser caprichoso o complaciente. Cuéntenos sobre los juegos y pasatiempos favoritos de su hijo, observe las características de su carácter y temperamento. Así, facilitarás un poco el trabajo del profesor, suavizarás la situación y te ahorrarás los nervios.

Paso 4

Si cree que el maestro no está cumpliendo con sus deberes directos o está perjudicando a los niños con sus acciones, comuníquese con el director del jardín de infancia con una queja. En el caso de que las acciones del maestro amenacen la seguridad y salud del niño, acuda al departamento de educación o la policía. Después de la verificación, se aplicarán medidas estrictas al maestro sin escrúpulos, hasta e incluyendo el despido. Afortunadamente, rara vez se requieren métodos tan duros.

Paso 5

Trate de dejar de lado sus simpatías personales. Si no le gusta la apariencia o la edad del maestro, esto no es motivo para encontrar fallas en su trabajo y entrar en conflicto. Si su hijo está feliz de ir al jardín de infantes, verá que ha logrado el éxito en el desarrollo; esta es la mejor evaluación del trabajo del maestro.

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