Cómo Firmar Un Contrato Laboral

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Cómo Firmar Un Contrato Laboral
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Video: Qué debo saber al firmar un contrato laboral - cómo hacer un contrato de trabajo 2024, Mayo
Anonim

Un contrato de nacimiento es un contrato entre una mujer embarazada y una compañía de seguros. Tiene la forma de una póliza de seguro médico voluntario (VHI) y otorga el derecho a dar a luz en un departamento pagado del hospital de maternidad designado.

Cómo firmar un contrato laboral
Cómo firmar un contrato laboral

Instrucciones

Paso 1

El parto contratado difiere del parto en un departamento gratuito del hospital de maternidad en condiciones más cómodas y de un acuerdo personal con un médico, una garantía de todos los servicios declarados en el contrato. Es decir, si algunas de las condiciones se violan o no se cumplen en su totalidad, tienes derecho a reclamar tu dinero a través de la corte.

Paso 2

Consigue un contrato a las 36 semanas de embarazo. Para hacer esto, primero seleccione un hospital de maternidad que se adapte a sus necesidades. Elija una maternidad teniendo en cuenta las características de su embarazo. Existen maternidades, que son centros de atención obstétrica para una patología particular del embarazo. Además de los detalles del hospital de maternidad, preste atención a las recomendaciones de amigos, a las reseñas en la prensa y en los foros de madres jóvenes.

Paso 3

Después de elegir una maternidad, comuníquese con la compañía de seguros que trabaja con ella. El agente de seguros le pedirá que complete un cuestionario y lo ayudará a elegir la mejor opción según sus requisitos. Asegúrese de incluir su método preferido para aliviar el dolor durante el trabajo de parto.

Paso 4

Antes de firmar el contrato, lea la licencia de la organización de seguro médico para el derecho a contratar un seguro de salud, así como el contrato de esta organización con el hospital de maternidad que haya elegido. Verifique la validez de este contrato: de repente expira en una semana y su nacimiento está planeado en un mes.

Paso 5

Después del pago, recibirá una póliza de VHI, sobre la base de la cual será hospitalizada en el hospital de maternidad de su elección. El contrato de nacimiento le da derecho a elegir un médico que la observará antes de dar a luz y, posteriormente, para que se haga cargo de su nacimiento. De acuerdo con el contrato, después de dar a luz, se requiere que la coloquen en una sala separada.

Paso 6

Según el contrato, será monitoreada durante un mes más después de dar a luz en la institución médica de su elección. Esto significa que si dentro de un mes después del parto necesitas consultar a un obstetra-ginecólogo, puedes conseguirlo. La compañía de seguros está obligada a reembolsar los costos asociados con las complicaciones posparto.

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