Apariencia Siberiana De Los Padres Adoptivos

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Apariencia Siberiana De Los Padres Adoptivos
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Video: Apariencia Siberiana De Los Padres Adoptivos

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Video: Psicología: niños adoptados y los padres adoptivos 2024, Mayo
Anonim

El problema de la adopción de niños es especialmente agudo. Una de las soluciones a este problema son los padres sustituidos. ¿Quiénes son como candidatos en una región de Siberia ordinaria? ¿Cuál es su perfil psicológico?

Amor
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La orfandad social ha atraído cada vez más atención en los últimos años. La ciencia y la práctica consideran que no es conveniente criar a los niños en orfanatos e internados. Los niños no se adaptan bien a la vida independiente normal. La alternativa es una familia de acogida. Esta institución social aún no ha encontrado una distribución generalizada, existe en diferentes regiones y principalmente en las ciudades.

Padres adoptivos de niños adoptados en la región de Siberia

Entre las personas que están interesadas en los hijos de otras personas, las que no tienen hijos superan levemente a las que tienen sus propios hijos. Actitud hacia la forma de adopción infantil: los adherentes a la adopción alcanzan aproximadamente la mitad de los encuestados, el 20% prefiere la custodia y la tutela, y solo el 5-6% está listo para crear una familia de acogida. El 25-26% no se decidió en absoluto a la hora de contactar con las estructuras relevantes.

La forma de los padres adoptivos aún no se comprende bien. Por lo general, un estudio de este tipo se orienta en tres direcciones interrelacionadas e interdependientes: lo que una persona busca, sus habilidades y lo que es como persona.

Su autodeterminación vital ha alcanzado una etapa importante. Se orientaron más en la jerarquía de valores para la familia y la paternidad. Sus características personales están determinadas por el sistema de apego y las características del ámbito motivacional y cognitivo.

Casi todos los candidatos a padres adoptivos están empleados (94%), la mayoría de ellos en trabajos permanentes. De estos, el 30% se encuentran en posiciones de liderazgo. 51% tiene educación superior, 27% - secundaria especializada. Su edad promedio es de 36 años. En primer lugar, al elegirlos, están interesados en el género y la edad del niño. Las cualidades externas del niño son significativas solo para el 4-5%.

En el 57% de los casos, uno de los padres fue el iniciador, el resto tomó una decisión conjunta. Hay muchas razones, pero las principales son dos: la soledad y falta de hijos de los padres (32%) y el deseo de ayudar a los desfavorecidos y los sentimientos de los padres (14%). La mitad generalmente no está dispuesta a insistir en sus motivos.

La importancia de los valores de la vida comienza con el amor, la salud, la familia. El estatus social, la religión, la recreación no son una prioridad. Todos creen que los hechos que les suceden dependen de sus cualidades personales y son consecuencia de su propia actividad.

Están acostumbrados a hacerse cargo de sus vidas. No son tímidos ni se preocupan por las relaciones cercanas. En los conflictos, se centran en soluciones de compromiso, menos propensas a la rivalidad. No son propensos a condiciones estresantes y trastornos depresivos, agresividad, se adaptan bien. Esto se debe a su control subjetivo. Cuanto más alto sea, mejor será la conciencia de la crianza sustituta. Y también los mayores.

Las características de género de los candidatos son bastante comunes. En los hombres, la agresión verbal es más pronunciada que en las mujeres. Por otro lado, las mujeres están más preocupadas por las relaciones cercanas que los hombres.

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